Ο Σύλλογος
μας, στη Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 19.06.14, υιοθέτησε ομόφωνα
το παρακάτω Ψήφισμα:
ΨΉΦΙΣΜΑ
Στις 26
Μαρτίου 2014 δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ο νόμος 4250/2014 «Διοικητικές
Απλουστεύσεις- Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του
Δημοσίου Τομέα- Τροποποίηση Διατάξεων του π.δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές
ρυθμίσεις». Στον ανωτέρω Νόμο
συμπεριελήφθησαν και διατάξεις οι οποίες τροποποιούν τις αντίστοιχες του Π.Δ.
318/1992, που αφορούν στην αξιολόγηση του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και
πλέον διαμορφώνονται ανώτατα ποσοστά υπαλλήλων, που είναι δυνατόν να
βαθμολογούνται με συγκεκριμένη κλίμακα βαθμών ως εξής: ««…α. Με τους βαθμούς
9 έως 10 βαθμολογείται ποσοστό έως και 25% των υπαλλήλων β. Με τους βαθμούς 7
έως 8 βαθμολογείται ποσοστό έως και 60% των υπαλλήλων γ. Με τους βαθμούς 1 έως
6 βαθμολογείται ποσοστό έως και 15% των υπαλλήλων».
Τα ανωτέρω
ποσοστά καθορίζονται με απόφαση των Προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης λαμβάνοντας
υπόψη τα κατωτέρω:
(α) αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των
μονάδων,
(β) αρμοδιότητες οργανικών μονάδων σε σχέση με τις
προτεραιότητες της ασκούμενης πολιτικής και
(γ) κατανομή των υπαλλήλων ανά οργανική μονάδα.
Είναι
προφανές ότι η ανωτέρω διαδικασία αξιολόγησης –η οποία εγείρει σαφή
ερωτήματα Συνταγματικότητας όπως προκύπτει και από τη σχετική έκθεση της Επιστημονικής
Επιτροπής της Βουλής που συνετάχθη αναφορικά με τον ν.4250/2014 τμήμα
της οποίας παρατίθεται κατωτέρω - δεν
αποτελεί μια προσπάθεια αντικειμενικής και ουσιαστικής αξιολόγησης των
υπαλλήλων του Δημοσίου με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας των ιδίων,
των παρεχομένων υπηρεσιών στους πολίτες και γενικότερα την εξυπηρέτηση του δημοσίου
συμφέροντος, αλλά κατάταξη των υπαλλήλων σε κατηγορίες καθώς:
·
τα ανωτέρω κριτήρια είναι
άσχετα προς τις ικανότητες και την απόδοση των αξιολογουμένων και
· έχει ορισθεί εκ των
προτέρων ο αριθμός των υπαλλήλων που μπορεί να λάβει συγκεκριμένη βαθμολόγηση (ακόμα
και εάν κάποιοι υπάλληλοι είναι άριστοι ή πολύ καλοί θα πρέπει να βαθμολογηθούν
με κατώτερο βαθμό για να τηρηθούν τα όρια της ποσόστωσης).
